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中國農業科學院農業信息研究所2019年“農科英才”招聘公告

文章來源: 作者:         點擊數:次     發布時間:2019-06-06     【

  

  中國農業科學院農業信息研究所(以下簡稱“信息所”),是以農業信息科學研究和提供農業科技信息服務為主要任務的國家級非營利性科研機構,主要開展數字農業信息技術、數據科學、農業信息分析、農業信息管理與服務四大學科領域的科學研究,也是全國農業文獻信息收藏、加工、分析的國家級科技圖書文獻中心。 現根據工作需要,面向海內外公開招聘農科英才,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位和應聘條件

  2019年信息所計劃按照《中國農業科學院農科英才特殊支持管理暫行辦法》引進農科英才8名,其中農科英才領軍人才C類1名,農科英才青年英才7名。應聘條件如下:

  (一)應聘人員需滿足的基本條件

  1、熱愛農業科研事業,具有良好的科學道德,嚴謹的學術作風,積極向上的團結協作精神。

  2、熟悉本學科領域前沿發展動態,有扎實的專業知識基礎,獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程并做出顯著成績。有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。

  3、全職在崗工作,具有博士學位,身體健康。領軍人才C類年齡一般不超過50周歲,青年英才年齡一般不超過40周歲,業績和能力特別突出的,可破格考慮。

  4、 引進時非我院正式在編職工,引進后須全職在我所工作5年以上。

  領軍人才C類還需滿足以下基本條件

  在農業科研的重點領域取得突破,獲得國際國內較高學術成就,有一定社會影響力的優秀人才,包括國家有突出貢獻的中青年專家;人社部“百千萬人才工程”國家級人選;科技部“創新人才推進計劃”中青年科技創新領軍人才入選者;農業農村部“農業科研杰出人才培養計劃”入選者等,或能力水平、業績貢獻經評審達到領軍人才C類條件的人才。

  青年英才還需滿足以下基本條件

  1、“海外引進青年”回國工作時間不能超過1年。

  2、取得同行專家認可的科研成果,至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信,其中“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信。

  3、“海外引進青年”入選者獲得博士學位后有連續3年及以上的海外科研工作經歷。

  4、“國內引進青年”入選者應在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。

  (二)各崗位研究方向及應聘條件

創新

團隊

學科

領域

研究方向

招聘人數

人才

類型

應聘條件

農業知識組織與知識挖掘創新團隊

農業情報學

農業知識管理與信息服務

1

領軍人才C

具有正高職稱,具有國內外高水平英文期刊編輯部主任或副主任工作經歷,具有較強的英語交流溝通能力,具有團隊合作精神,業務與組織能力強。

農業系統智能控制與虛擬技術創新團隊

智慧農業

農業智能機器人

1

青年英才

海外或國內青年。具有復雜系統仿真建模技術背景,能帶領團隊開展傳感網絡和信息智能獲取、作物模擬模型創新研究,國內人才要求具有博士后工作經歷, SCI/EI文章5篇以上

農業系統智能控制與虛擬技術創新團隊

農業大數據

作物表型與計算育種

1

青年英才

海外或國內青年。具有生物學和統計學學科背景,同時對作物表型和計算生物學有較深理解,能帶領團隊開展作物表型和計算育種創新研究,國內人才要求具有博士后工作經歷, SCI/EI文章5篇以上

農業認知計算系統研究與應用創新團隊

農業大數據

大數據挖掘與分析

2

青年英才

海外或國內青年。具有大數據關聯、融合、挖掘算法研究背景,能帶領團隊開展農業大數據治理、挖掘、分析等創新研究,國內人才要求具有博士后工作經歷, SCI/EI文章5篇以上

海外農業與國際情報創新團隊

農業信息分析

國內外減貧與食物安全政策研究與評估、中國農業“一帶一路”合作戰略研究、南南合作農業

1

青年英才

海外或國內青年。具備扎實的計量經濟學基礎,有建立系統模型進行實證分析的經驗和相關高水平論文,在國內外減貧與糧食安全政策研究、一帶一路及南南合作領域有3年及以上研究經驗。英文寫作能力強,在英文期刊發表過有影響的論文

農業知識組織與知識挖掘創新團隊

農業信息分析

農業科技態勢分析與技術預見方法及關鍵技術研究

1

青年英才

海外或國內青年。具有農業科技態勢分析與技術預見方法及關鍵技術研究基礎,能帶領團隊開展相關研究

信息組織與數字圖書館技術創新團隊

農業知識管理與信息服務

核心專利挖掘及知識產權布局研究、基于關鍵詞標引和共現網絡聚類的前沿熱點挖掘技術

1

青年英才

海外或國內青年。具有核心專利挖掘及知識產權布局研究或基于關鍵詞標引和共現網絡聚類的前沿熱點挖掘技術研究基礎,能帶領團隊開展相關研究

 
  

  二、聘期待遇和支持經費

  “農科英才”一經聘用,研究所按規定辦理引進人才的戶口調入和家屬隨遷工作,協助解決其配偶的工作、子女入托和上學等生活問題。在職稱職務晉升、研究生招生等方面予以傾斜支持。住房保障可以選擇購買院所政策性保障住房、租住院所周轉住房、申請安家費補助或租房補助等方式解決,具體依據《中國農業科學院農科英才住房租售暫行辦法》執行。此外,領軍人才C類和青年英才還分別享有以下待遇和支持:

  (一)領軍人才C

  一經入選,由院頒發“農科英才”入選證書并提供80萬元//年(稅前,下同)的科研工作經費,在支持期內,除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外,再享受領軍人才C20萬元//年的崗位補助。科研工作經費及崗位補助均連續發放5年。

  (二)青年英才

  1、所級入選者享受的待遇和經費支持

  研究所一經聘用,即成為所級入選者。所級入選者期間,研究所為聘用人員提供不少于100萬元科研啟動費,按照所內副高及以上專業技術職務提供相應工作條件,除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外,研究所參照院級入選者標準發放崗位補助10萬元//年(稅前,下同,入選院級入選者后停發),最多發放2年。支持申請重大科研和國際合作項目,并在人員配置等方面給予傾斜支持。

  2、院級入選者享受的待遇和支持經費

  引進青年英才到崗工作滿1年后,將參加中國農科院統一組織的擇優支持評審,3年內共有2次申請機會。通過擇優支持并公示無異議后,成為“青年英才計劃”院級入選者,經院人才工作領導小組審定,直接納入農科英才青年英才人選,由院頒發“農科英才”入選證書并提供60萬元//年的科研工作經費,在支持期內,除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外,可再享受10萬元//年的崗位補助。科研工作經費及崗位補助均連續發放5年。

  三、招聘程序

  1、報名。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起,發送報名材料電子版至郵箱xxsrsc@caas.cn,同時,將應聘材料紙質版郵寄至我所,原件于面試時復核。

  2、資格審查。我所根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。

  3、同行專家通訊評審。由人事處組織國內外相關領域知名專家對申請者進行同行專家通訊評審,重點評價申請人的學術水平、科研基礎和發展潛力等。(領軍人才C類不需要此環節)

  4、現場答辯綜合評議。人事處將通過電子郵件或電話的方式,通知申請人參加現場答辯綜合評議。綜合評價申請人的政治素質、思想品行、學術操守、科研能力、崗位匹配性,下一步科研工作思路和研究計劃等情況。

  5、會議確定領軍人才C類及青年英才所級入選者擬聘人選。經所黨委會議或黨政聯席會議研究,確定為擬聘人選。

  6、體檢及考察。按規定對擬聘人員進行入職體檢及考察。

  7、公示、報院審批。體檢、考察合格的擬聘人選須在單位內公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,報中國農業科學院審批。

  8、簽訂管理協議。經院審批同意后,我所與擬聘人員簽訂《中國農業科學院“農科英才”管理協議》,明確雙方的責任和義務,包括工作目標、科研經費、研究助手和工作條件等。

  四、應聘材料

  1、《中國農業科學院農業信息研究所 “農科英才”應聘申請表》一份(申請表格式見附件1);

  2、學歷學位證書、身份證(護照)、代表論文、著作、獲獎證書或專利、基金等相關材料的復印件;

  3、其他說明材料。

  4、青年英才另需兩位國內外相關領域專家的“推薦信”,其中國外引進青年必須有一封國外相關領域專家的推薦信;

  五、其他事項

  1、留學回國人員需提供《留學回國人員證明》或海外學歷認證。

  2、如應聘人員提供虛假材料或信息,或有學術不端行為,一經查實,不予錄用。

  

  六、聯系方式

  單位地址:北京市海淀區中關村南大街12號(郵編100081

  單位名稱:中國農業科學院農業信息研究所

  電話:(0108210988082105033

  郵箱:xxsrsc@caas.cn

  傳真:010-82105033

  

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